Pondok Cabe, Sabtu (22/02/2025) – Universitas Terbuka Jakarta (UT Jakarta) menggelar Seminar Pendidikan sebagai bagian dari rangkaian acara wisuda daerah yang akan berlangsung pada 23 Februari 2025. Seminar ini diadakan di Gedung Universitas Terbuka Convention Center (UTCC), Pondok Cabe, mulai pukul 09.00 hingga 12.00 WIB. Mengusung tema “Happy Employees, Smart Work, and Healthy Mind: Kunci Sukses Menjaga Kesehatan Mental dan Produktivitas Kerja,” acara ini dihadiri oleh 1387 calon wisudawan dari 4144 total lulusan UT Jakarta di masa 2024/2025 Genap, jajaran pimpinan UT Jakarta, mitra universitas, serta Dr. Drs. Karjono Atmoharsono, S.H., M.Hum., Ketua Ikatan Alumni UT Jakarta (IKA UT Jakarta) dan Christine, S.E., Wakil Ketua Ikatan Alumni UT Jakarta (IKA UT Jakarta).
Acara dibuka secara resmi oleh Direktur UT Jakarta, Ir. Edward Zubir, M.M., yang kemudian dilanjutkan dengan seminar akademik. Sesi ini menghadirkan Samantha Elsener, M.Psi., seorang psikolog sekaligus penulis buku, sebagai narasumber utama. Selain itu, seminar juga mencakup sosialisasi program yang diselenggarakan oleh Ikatan Alumni Universitas Terbuka Jakarta (IKA UT Jakarta).
Sebagai perguruan tinggi dengan sistem pembelajaran jarak jauh dan terbuka, Universitas Terbuka (UT) Jakarta memiliki mayoritas mahasiswa yang telah bekerja. Lebih dari 75% mahasiswa UT Jakarta merupakan pekerja atau karyawan, sehingga peningkatan karier profesional menjadi tujuan utama mereka setelah lulus. Salah satu strategi utama dalam mencapai tujuan tersebut adalah dengan memperoleh gelar sarjana. Namun, selain aspek akademik, memiliki mental wealth juga menjadi kunci penting dalam dunia kerja.
Mental wealth mencakup kesadaran diri, kemampuan refleksi, pengendalian diri, regulasi emosi, serta empati. Individu dengan tingkat mental wealth yang baik cenderung memiliki produktivitas kerja yang lebih optimal, sehingga mampu mencapai kesuksesan dalam karier mereka.
Seminar akademik ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai pentingnya menjaga kesehatan mental dan produktivitas kerja. Melalui materi yang disampaikan, diharapkan para calon wisudawan dapat memperoleh bekal yang berguna dalam menghadapi dunia profesional dan meraih kesuksesan di masa depan.
Sebagai mahasiswa UT Jakarta, mereka telah dibekali dengan pembelajaran yang mendorong kemandirian dan kemampuan beradaptasi. Sistem pembelajaran jarak jauh di UT melatih mahasiswa untuk mandiri, bertanggung jawab, serta mampu mengelola emosi di tengah berbagai kendala dan tantangan yang ada. Hal ini menjadi modal dasar bagi kesuksesan lulusan UT Jakarta dalam dunia profesional.
Direktur UT Jakarta, Ir. Edward Zubir, M.M., menegaskan bahwa sistem pembelajaran di Universitas Terbuka yang menekankan pembelajaran mandiri memiliki tantangan tersendiri. Namun, keunggulan dari sistem ini adalah kemampuannya melatih mahasiswa untuk mengatur waktu, pikiran, dan emosinya agar dapat menyeimbangkan antara pendidikan dan karier secara optimal.
Tentang Universitas Terbuka Jakarta
Universitas Terbuka (UT) adalah Perguruan Tinggi Negeri ke-45 di Indonesia yang diresmikan pada 4 September 1984 berdasarkan Keputusan Presiden RI Nomor 41 Tahun 1984. UT menerapkan sistem pembelajaran jarak jauh dan terbuka, yang memungkinkan siapa saja untuk mengakses pendidikan tinggi tanpa batasan usia, tahun ijazah, masa belajar, waktu registrasi, maupun frekuensi mengikuti ujian.
Dengan visi “Menjadi Perguruan Tinggi Terbuka dan Jarak Jauh (PTTJJ) berkualitas dunia,” UT memiliki 39 kantor layanan (UT Daerah) yang tersebar di seluruh Indonesia, serta 1 Kantor Pusat Pengelolaan Mahasiswa Luar Negeri. Salah satu kantor layanan dengan jumlah mahasiswa terbanyak adalah Universitas Terbuka Jakarta, yang berlokasi di Jl. Jend. Ahmad Yani No.43, Matraman, Jakarta Timur.
Tingginya minat masyarakat untuk mendaftar di Universitas Terbuka Jakarta menjadi motivasi bagi UT dalam terus meningkatkan layanan dan akses informasi bagi calon mahasiswa, khususnya di wilayah jangkauan UT Jakarta.
***
Korespondensi:
Melisa Arisanty, M.Si
Marketing UT Jakarta
